国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢11

距2025年10月報名預計125

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()。

2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()。

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

下列選項屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素是()。

  • A、員工的異質性
  • B、勞資雙方的談判
  • C、勞動力市場供求狀況
  • D、企業的規模和發展階段

薪酬設計的基礎原則是()。

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、經濟性原則
  • D、激勵性原則

激勵過程中包括的基本因素有()。

  • A、環境
  • B、需要
  • C、動機
  • D、行為
  • E、氛圍

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 夜色成人性y| 久草在线视频资源站 | 欧美一区视频在线 | 成人合成mv福利视频网站 | 国产成人女人在线视频观看 | 久草免费资源站 | 国产成人久久精品 | 久草热久草视频 | 99爱视频99爱在线观看免费 | 白嫩美女直冒白浆 | 国产精品成人自拍 | 久操福利视频 | 中国内地毛片免费高清 | 免费国产综合视频在线看 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国产天堂亚洲精品 | 在线a毛片免费视频观看 | a级毛片免费全部播放 | 久久久全国免费视频 | 国产一级特黄aa级特黄裸毛片 | 亚洲第一网站免费视频 | 亚洲 [12p] | 毛片亚洲毛片亚洲毛片 | a级片在线观看 | 手机毛片| 欧美特级毛片aaaa | 日本精品久久久久中文字幕 1 | 欧美男人天堂 | 99热久久国产综合精品久久国产 | 午夜啪啪福利视频 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 亚洲国产网站 | 国产成人最新毛片基地 | 成人男女网18免费0 成人男女网18免费看 | 成人久久伊人精品伊人 | 国产孕妇做受视频在线观看 | 在线观看香蕉免费啪在线观看 | 国产伦精品一区二区三区无广告 | 北条麻妃在线一区二区 | 99久久免费精品国产免费高清 | 亚洲日本va午夜中文字幕 |